Supervision

Supervision in Gruppen (Teams) oder für Einzelpersonen wird im psychosozialen Feld schon lange angewandt. Auch die freie Wirtschaft entdeckt sie zunehmend als Methode, um die Effizienz der Arbeit zu optimieren.

• Einzelsupervision oder Teamsupervision

• Stärkung der Kompetenz einzelner Mitarbeiter, bzw. der Teambildung

• Auflösen von "Knoten" mit Hilfe des externen Blickes und der Berufskompetenz des Supervisors

• gemeinsames Erarbeiten von Lösungen